广检上海公司重视打造人才强企的战略目标，对工作中业绩突出，有重大贡献的个人或集体，通过搭梯子，使他们尽快成为公司领军人物，形成争先创优的企业文化、形成人才激励培养氛围，从而建设高素质创新型的专业人才和管理人才队伍。广检上海公司还将开展多措并举的“育人工程”，从学历提升、技能鉴定、职称申报、人才申报等方面不断促进员工提升，为加速人才队伍建设营造浓厚氛围，培养一支有抱负、懂经营、善管理、敢创新、技术专业素质过硬的队伍，为落实集团战略推进和上海公司高质量发展提供人才保障。