为持续提升集团各级领导干部科学决策与高效执行能力，强化干部队伍战斗力、凝聚力，以人才赋能谱写集团高质量发展新篇章，7月4日至5日，广检集团在中山大学成功举办“党建+能力提升”第五期领航计划研修班。集团领导班子成员、总部及所属机构共100名党员干部齐聚百年学府，通过专题授课、交流研讨等形式，深化党建与业务融合，为集团高质量发展注入新动力。

本次研修班立足高质量发展核心诉求，以“政治引领、战略前瞻、管理革新、技术驱动”为脉络，精心构建四大精品课程：在思想筑基维度，广东省委党校张长明副教授通过案例教学深入解读中央八项规定精神，系统阐释全面从严治党背景下作风建设的方法论与实践路径，为党员干部筑牢纪律红线意识；于经济洞察维度，广东省社会科学院丁力教授精析宏观经济波动规律与新能源产业政策机遇，赋能管理者提升风险预判与战略决策能力；聚焦管理创新维度，中山大学张斌教授的《人性与管理创新》课程深入剖析人性需求与管理效能的深层关联，为团队激励与流程优化提供破局思路；面向技术变革维度，中山大学沈颖副教授以ChatGPT等AI大模型应用为切入点，解构人工智能对检测认证行业的技术颠覆与模式重塑，引导学员探索数字化转型升级的实践路径。四门课程层层递进，既强化政治素养根基，又拓展产业前沿视野，更注入创新发展动能，彰显“党建+业务”深度融合的赋能实效。

本期广检集团“党建+能力提升”第五期领航计划研修班的成功举办，不仅有效提升了核心骨干队伍的政治判断力、战略思维力、管理创新力和科技应用力，更进一步增强了团队的向心力和攻坚克难的信心。学员们纷纷表示，要将学习成果内化于心、外化于行，把在百年学府汲取的智慧和力量带回到工作岗位，以更高的站位、更宽的视野、更实的作风，积极投身于集团深化改革、创新驱动等各项任务中，切实将学习成效转化为推动集团高质量发展的澎湃动力和丰硕成果。